求人企業 採用担当者の方へ[人材紹介システムのご案内]

関西を中心に求人企業のニーズと求職者のニーズを的確に結びつけるピンポイントの人材紹介システムとは

IPOを目指されているベンチャー企業やすでに上場されている企業の人材ニーズに、 そしてそのような企業で実力を発揮したいと考えておられる方々のご要望にピンポイントでご紹介しております。

求人企業・求職者ニーズのアナログな情報もヒアリングを通じて収集し、雇用のミスマッチを未然に防ぎます

人材紹介の流れ

1.お問合せ

お問合せフォームまたは電話 (TEL 06-6203-2838)で貴社の求人ニーズについてご連絡お願いいたします。

お問合せ内容を確認の上、ご希望の回答方法(メールまたはお電話)で回答させて頂きます。
ご希望があれば、後日弊社より貴社へご連絡の上、ご訪問し、職務内容・諸条件等の詳細をお伺いいたします。

 

2. 登録

弊社の業務システムに関してご理解の上、登録をお願いいたします。(無料)
また、ご覧のサイト上より、登録フォームに記入の上添付送信しての登録も受け付けております。

 

3. 人材紹介のご依頼

貴社の求人ニーズについてご連絡お願いいたします。
後日、弊社より貴社ご訪問の上、職務内容・諸条件等の詳細をお伺いいたします。

 

4. 選考

弊社の充実したネットワークを生かし、求人条件に該当する最適の人材をお探しいたします。

 

5. 書類提出

候補者の了承の上、履歴書、職務経歴書等の書類を提出致します。

 

6. 選考(書類、面接、採用試験)

貴社ポジションへの応募を希望され、弊社としても推薦できる候補者の履歴書・職務経歴書をご送付いたしますので、先ずは書類審査していただきます。
その後、書類審査を通過した候補者と面接・採用試験をしていただきます。

 

7. 紹介成立

採用の合否が決定しましたら、弊社へご連絡ください。
候補者の意思確認後、入社日等の調整を行います。
採用の場合は「内定通知書」をご用意いただきます。
不採用の場合は履歴書、職務経歴書の返却をお願い致します。
採用が決定するまで、引き続きサーチを行います。

 

8. 入社

候補者が貴社に入社した時点で、はじめて紹介手数料が発生し請求させて頂きます。
紹介入社した人材が入社日から3ヶ月間の保証期間内に自己都合又は解雇により退社した場合は規定の料金を返金致します。

 

9. アフターフォロー

ご採用後も、ヒアリングおよびコンサルティングを行い、人材の定着に向けてフォローアップを行います。

 

紹介手数料(報酬体系)
成功報酬ベース
通常全て成功報酬で人材をご紹介いたします。
ご紹介した人材が入社するまでの業務につきましては、すべて無料となっておりますので、お気軽に貴社の求人ニーズをご相談ください。
紹介手数料
ご紹介した人材が入社した場合は、ご紹介した人材の初年度年収の当社規定割合(消費税別)に基づき、紹介手数料を申し受けます。 通常入社と同時に請求書をお届けし、お支払いいただきます。
ご返金条件
入社日以降、一定の期間内に弊社がご紹介した人材本人の責により解雇又は自己都合退職をした場合は、その期間に応じ、お支払いしていただいた紹介手数料のうちから当社規定の割合で貴社にご返金いたします。

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