プライバシーポリシー

関西を中心に求人企業のニーズと求職者のニーズを的確に結びつける人材紹介のピンポイント。

IPOを目指されているベンチャー企業やすでに上場されている企業の人材ニーズに、 そしてそのような企業で実力を発揮したいと考えておられる方々のご要望にピンポイントでご紹介しております。

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弊社は、人材紹介サービス企業として、求職者登録を頂きました方々から個人情報をお預かりしております。
登録者のプライバシー・個人情報につきましては、弊社の事業活動を行う上で極めて重要な情報資産として、適法かつ公正な方法で適切に管理、保護することが弊社の使命と考えております。
弊社は、個人情報保護法の規定にしたがい、次の通り「個人情報保護方針」を定め、正当な事業活動の範囲内で、適法且つ正確及び安全に取扱うことにより、お客様の情報を守り、真の信頼を得る企業を目指します。

個人情報保護方針

個人情報の取得、利用及び提供などに関する原則

弊社が個人情報を直接的にご本人から取得する場合は、事前に目的を明らかにした上で、取得します。
また、弊社が個人情報を利用する場合は、以下の目的の範囲内でのみ利用、提供いたします。

  1. 求職を申し込まれる方を登録する際には、ご本人の希望及び能力に応じた就業機会の確保を図る目的の範囲内とする。
個人情報の保護・管理

弊社では、社内規則等を定め、個人情報の管理にあたっては、情報セキュリティー責任者のもとに、適切な管理を行うとともに、 外部への流出の防止のために最大限の注意を払っています。
また、外部からの不正アクセス、紛失、破壊、改ざんなどの危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施しています。

提携人材紹介会社への個人情報の提供について

弊社では、求職者の方に短期間でより良い条件の会社をご紹介するために、 求職者ご本人様に同意を頂いた上で、提携する外部の人材紹介会社に、 求職者の方の個人情報を提供する場合がございます。
 この個人情報提供先の選定に際しては、提供先においても個人情報の管理、秘密保持、 再提供の制限、個人情報の漏洩防止等に関して、適切な取扱いがなされているかどうかについて 基準を定めて慎重に評価しており、その評価に基づいて選定し、管理を行っております。

個人情報の第三者への提供

弊社が保有する個人情報は、ご本人のご同意なしに第三者に開示・提供いたしません。
ただし、以下の場合はご本人のご同意なく個人情報を開示・提供することがあります。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人のご同意を得ることが困難であるとき。
  3. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人のご同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
保有個人情報の開示・訂正・削除

ご本人は弊社に対して弊社が有しているご自身の保有個人情報をご本人に開示するよう求めることができます。
ご本人からご自身に関する保有個人情報の開示を求められた場合、弊社は遅滞なくこれに応じます。

また、弊社にご提供いただいた保有個人情報に誤りがある場合は、ご本人は弊社に対して当該保有個人情報の訂正または削除を要求することができます。ご本人からご自身に関する保有個人情報の訂正、削除のお申し出があったときは、遅滞なくその調査を行い、訂正、削除を必要とする事由があると判断された場合は、遅滞なく、訂正、削除を行います。
いずれの場合も下記お問い合わせ窓口までご連絡ください。

なお、ご本人からのご自身の保有個人情報に関するお問い合わせに対しましては、弊社所定の「ご本人確認」の手続きを取らせていただいた上で、弊社所定のお申し出のお手続きをお願いすることになりますので、ご了承のうえご協力をお願い申し上げます。

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代表取締役 武田敬子

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